Mobbing: possibile responsabilità personale del dirigente non del datore
Cassazione n. 3103/2026: per condotte persecutorie risponde il dirigente non l’azienda se il datore ha vigilato e adottato misure correttive
Category: Lavoro Dipendente
Servizi lavoro CO, UNIPI, UNIMARE: stop temporaneo il 18 febbraio
Comunicato del Ministero del lavoro: servizi telematici non saranno utilizzabili dalle ore 14 alle 17, di mercoledì 18 febbraio 2026,
Formazione apprendistato: la Cassazione spiega quando si perdono le agevolazioni
La Cassazione chiarisce quando la mancata formazione esterna comporta la perdita delle agevolazioni contributive nel contratto di apprendistato
Fabbisogno di lavoratori stranieri: ecco i dati 2025
Online i dati aggiornati del sistema informativo Excelsior di Union Camere con il ministero del lavoro sui fabbisogni e utilizzo di lavoratori stranieri
Autoliquidazione INAIL versamento del 16 febbraio 2026: come fare
Guida operativa al calcolo del premio INAIL e al pagamento con modello F24 : saldo 2025 e acconto 2026
Mail aziendale e accesso post licenziamento: interviene il Garante
Provvedimento del Garante 754 del 18.12.2025 per account di posta aziendale mantenuto attivo e assenza di riscontro alle richieste del lavoratore
Contratti a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche: le regole UE
L’utilizzo abusivo dei contratti a termine nelle fondazioni lirico-sinfoniche può non comportare conversione in rapporto a tempo indeterminato. Sentenza CGUE 688 /24
Fondo di Tesoreria TFR 2026: istruzioni sulle nuove soglie dimensionali
La circolare INPS 12 2026 chiarisce obblighi contributivi, calcolo e Uniemens dopo le modifiche della legge di Bilancio 2026: nuovi limiti dal secondo anno di attività
Sanità integrativa: esenzione fiscale in caso di cessazione del rapporto
Chiarimenti dell’ Agenzia delle Entrate sul regime fiscale contributi sanitari previsti da un CCNL e articolo 51 TUIR – Risposta consulenza giuridica n. 2/2026
