Distacco internazionale: chiarimenti sulla documentazione amministrativa
Nella circolare 1 2023 l’INL precisa la natura della documentazione equivalente da altri stati membri richiesta ai datori di lavoro
Category: Lavoro Dipendente
Licenziamento dirigente: le indicazioni della Cassazione
Le regole speciali per i casi di licenziamento dei dirigenti: cosa si intende con “giustificatezza”. Cassazione 1960 2023
Sospensione attività nelle microimprese: Nota Ispettorato
Chiarimenti dell’INL sui possibili provvedimenti di sospensione in una microimpresa senza dipendenti regolari e che viola le norme sulla sicurezza
Ispettorato-Ministero: ecco il piano per la vigilanza 2023-2025
Firmata la convenzione tra Ispettorato e ministero del lavoro con gli obiettivi e le strategie condivise per il triennio 2023-2025 in tema di vigilanza
Cassiera negligente per minacce dai clienti: no al licenziamento
Il datore di lavoro è tenuto alla protezione del dipendente: in caso di involontaria negligenza il licenziamento è illegittimo con conseguente reintegra.
Bonus Ucraina per colf e badanti in vigore fino al 31.3
Il bonus 300 euro a supporto per il ricongiungimento con familiari ucraini dei lavoratori domestici e la formazione confermate fino al 31 marzo 2023
Periodo di comporto, cosa vuol dire ?
Cosa si intende per periodo di comporto: il periodo massimo di assenze per malattia oltre il quale scatta il licenziamento.
Licenziamento lavoratrice madre solo per cessazione dell’azienda
Nuova pronuncia di Cassazione sul divieto di licenziamento delle lavoratrici madri in gravidanza o post maternità Sentenza n. 13861/2021
Violazioni collocamento obbligatorio: quando scatta la diffida
La riduzione della sanzione per mancato adempimento del collocamento obbligatorio con diffida. Non applicabile se la violazione è precedente a un obbligo ormai superato
