Category: Lavoro Dipendente

Contratti a tempo determinato con causali ampie fino a 24 mesi: le novità della conversione del Decreto legge. 48 2023 . Le previsioni di alcuni CCNL

Per la Cassazione è legittimo il licenziamento del dipendente che non frequenta un corso di formazione nell’orario di lavoro “supplementare” Le condizioni nella sentenza 20259/23

La Cassazione ribadisce i termini del reato di estorsione da parte del datore di lavoro che minaccia di licenziamento o di mancata retribuzione i dipendenti. Sentenze 29047 e 2023

Le istruzioni per l’applicazione dell’esonero contributivo parziale nelle buste paga dei dipendenti, aumentato da luglio a dicembre 2023 ma attenzione alla tredicesima

Danno biologico per eccesso di lavoro cosa deve dimostrare il lavoratore dipendente? La risposta della Cassazione nella sentenza n. 6008 2023

Prima del licenziamento il datore di lavoro ha l’onere di verificare la presenza anche di posizioni future da assegnare al dipendente in esubero – Cassazione 12132-2023

Nota 2563- 2023 dell’Ispettorato sul lavoro sulle novità introdotte dalla Riforma Cartabia sul processo civile e penale

INPS sulle agevolazioni per assunzioni nell’ambito di contratti di espansione 2023 chiarisce l’applicabilità dei limiti previsti dal dlgs 150 2015