Smart working: diritto per i lavoratori disabili
Lavoro agile obbligatorio per un dipendente disabile anche senza accordo individuale, purche con impegno finanziario ragionevole. La Cassazione rigetta il ricorso dell’azienda
Category: Lavoro Dipendente
Tabelle ACI 2025: le novità dal 1° gennaio per i fringe benefit
L’ade pubblica le nuove tabelle ACI per il calcolo dei fringe benefit: vediamo il dettaglio
DURC: il rilascio non impedisce la revoca dei benefici
Nella Sentenza della Cassazione n. 30788/2024 chiarimenti sul Documento Unico di Regolarità Contributiva (DURC) che ha funzione solo “dichiarativa”
Portale contributivo aziende nuove funzioni
Nuovi criteri di ricerca e nuovi filtri nell’elenco dei risultati; per le denunce aziendali
Calcolo Naspi in caso di prolungata CIGO
Chiarimenti INPS sul calcolo della NASpI nei casi in cui il lavoratore non abbia una retribuzione imponibile nel quadriennio per cassa integrazione a zero
DDL lavoro approvato definitivamente: cosa prevede
Approvato anche dal Senato il disegno di legge ribattezzato Collegato lavoro: novità su assenze, rateazione debiti Inps , TU sicurezza – lavoro stagionale, somministrazione
Fondo trasporto pubblico: nuova procedura domande AIS
Dal 18.12. presentazione sulla piattaforma OMNIA Integrazioni Salariali delle domande per l’assegno del Fondo di solidarietà delle aziende di trasporto pubblico.
Assunzioni con assegno di inclusione: istruzioni rettificate
Nuovo messaggio di istruzioni ai datori di lavoro per la domanda di esonero contributivo per le assunzioni di percettori di ADI o SFL e compilazione Uniemens/POSPA
Permesso sindacale: ok al licenziamento per uso improprio
Proporzionalità delle sanzioni disciplinari, indagini con investigatore privato, diritti sindacali molti i temi analizzati nella sentenza di Cassazione 29135 2024
