Accordi per ridurre la retribuzione solo in sede protetta
La Cassazione ribadisce che l’accordo tra datore e lavoratore non è sufficiente per modificare in peggio la retribuzione, in particolare se si confermano le stesse mansioni
La Cassazione ribadisce che l’accordo tra datore e lavoratore non è sufficiente per modificare in peggio la retribuzione, in particolare se si confermano le stesse mansioni
Sanzione di 20mila euro a una società per non aver fornito ad alcuni lavoratori i dati richiesti sulla geolocalizzazione per il controllo dei rimborsi chilometrici